Àrea associats


LA UNIÓ

Com associar-se

Cartera de serveis

Formació

Jornades

Codi Tipus

Acords empresarials

II edició dels Premis La Unió a la Innovació en Gestió

Observatori UNIÓ-ESADE

Àrea de Coneixement i estat d’opinió

Documents i Legislació

Comunicació i sala de premsa

Relacions Laborals i Recursos Humans

Membres associats

Membres associats col.laboradors

Borsa de Treball

FUNDACIÓ UNIÓ




enviar un enllaç d´aquesta pàgina.versió per imprimir.

PACTE PER A LA SOSTENIBILITAT DEL SISTEMA SANITARI I SOCIAL A CATALUNYA 2008

Foment del Treball, Unió Catalana d’Hospitals, Fepime Catalunya, Fenin Catalunya, Federació de Mutualitats de Catalunya i Forum de Salut Mental promouen un pacte per a la sostenibilitat del sistema sanitari i social al nostre país. Aquest pacte està obert a noves adhesions.

Els signats del pacte per a la sostenibilitat del sistema sanitari
El pacte proposa vuit mesures per garantir la continuïtat d’un sistema sanitari i social d’accés universal, equitatiu i de qualitat al marge de quin sigui l’escenari econòmic concret de cada moment. En aquest sentit, totes les entitats signants consideren encara més prioritari la posada en marxa de mesures concretes en un marc de crisi econòmica generalitzada i, en conseqüència, de limitació dels recursos disponibles.

La proposta de pacte de mesures per a la sostenibilitat signat és, a criteri dels seus impulsors, un exercici de responsabilitat imprescindible que pretén allunyar la demagògia en el debat necessari i centrar la discussió en el conjunt de mesures concretes que, de manera inajornable, cal engegar per enfortir la viabilitat i perdurabilitat del sistema sanitari i social català.

Les vuit mesures que els signanants del pacte consideren de necessària i urgent implementació són:

1.- Situar les expectatives dels ciutadans en el marc del finançament disponible, condicionant tota nova prestació al suport pressupostari suficient.
2.- Vincular l’increment dels costos salarials del sector sanitari i social a la millora de la productivitat, assegurar l’estabilitat de les plantilles i el reconeixement professional.
3.- Aprofundir en l’empresarialització de la gestió dels recursos públics com alternativa a l’administrativització.
4.- Assignació dels recursos econòmics disponibles amb transparència i valoració dels gestors per la seva professionalitat i resultats obtinguts, que han de tenir caràcter públic.
5.- Establiment de taxes d’utilització dels serveis assumibles i degudament regulades per promoure l’ús racional del medicament, l’ús de serveis sanitaris i socials i l’obtenció de la incapacitat temporal. En definitiva, fer partícip de la necessària corresponsabilitat també a la ciutadania.
6.- Afavorir el tractament fiscal favorable de la despesa sanitària i social pagada
directament pels usuaris i per les assegurances privades.
7.- Establir als sectors sanitari i social un marc estable per als proveïdors de béns i serveis.
8.- Contemplar el sector salut i d’atenció a la dependència com a sectors dinàmics de l’economia productiva i com a sectors estratègics des del punt de vista social a l’hora d’establir les polítiques pressupostàries.

Newsletter

Registri's i rebrà el nostre newsletter.


La Unió · Carrer Bruc, 72 1r. ·08009 - Barcelona (Barcelona) · T. 93 209 36 99 · contactar· mapa web


 CSS 2.0 · AAA · HTML 4.01
Creu Sant JordiISO 9600Banner Placa Memorial Josep Truetabanner Web Mèdica Acreditada