Són moltes entitats sanitàries i d’atenció als serveis socials que ja han incorporat estàndards o pràctiques de Responsabilitat Social Corporativa . Des de La Unió es vol impulsar el benchmarking en aquesta matèria i conèixer els reptes de futur. La jornada “La Responsabilitat Social Corporativa, per què, tendències i futur ” va reunir gerents, directors de comunicació i de recursos humans.

En aquest marc, Roser Fernández, directora general de La Unió, va recordar que un dels objectius estratègics per al 2009 és incorporar i fomentar la pràctica d’actuacions d’RSC entre les entitats associades tal i com recull el Pla de Treball en curs i i s’inclourà com a línia estratègica del Pla Estratègic 2010-2015. Fernández va recordar els pactes signats amb Intermón Oxfam o amb l’ICAEN vinculats amb les polítiques relacionades amb les persones i amb el medi ambient. Així mateix, va anunciar l’adhesió de la Fundació Unió a dues entitats impulsores de l’RSC: Pacte Mundial de les Nacions Unides i Forética.

Durant la jornada, Marcos Urarte , director general de Pharos, va donar una visió general sobre què és l’RSC i quins són els riscos de no apostar-hi. Els casos pràctics van anar a càrrec de Paco Sosa , director de Relacions externes d’MRW; Montserrat Moliner , directora de la Fundació Manpower; Jordi Pujol , gerent de l’Hospital Plató i membre de la Junta Directiva de La Unió; i Dulce Fontanals , directora de la fundació SAR Residencial.

Podeu consultar el document que resum les intervencions dels ponents.