Selección de personal

• Definición del puesto de trabajo y del perfil profesional y personal
• Reclutamiento de candidatos
• Preselección: análisis y criba curricular, pruebas psicotécnicas y entrevistas de evaluación personal

Ofertas laborales

• Intermediación laboral a través de www.uch.cat

Prevención de riesgos laborales

• Elaboración de un plan preventivo
• Evaluación de los factores de riesgo para el puesto de trabajo
• Planificación de la acción preventiva
• Información y formación a los trabajadores en función de los riesgos
• Generación del plan de emergencia y primeros auxilios
• Confección en la documentación que requiera la ley de Prevención