BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//19997//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.41.92//
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:REQUEST
UID:30336662-3261-4566-b462-393063323934
BEGIN:VEVENT
UID:35626662-3466-4238-b238-653465633830
DTSTAMP:20260529T204752Z
ATTENDEE:mailto:uch@uch.cat
DESCRIPTION:INTRODUCCIÓ:\n\n \n\nLa Comissió Europea l'abril de 2023\, mitj
 ançant la inauguració del Mes Europeu de la Diversitat\, demanava construi
 r ponts a les empreses a favor de la diversitat i la crida de talent als l
 locs de treball. L'abril del 2024 la petició a les empreses per part de la
  Comissió Europea va ser la mateixa veient que no es complia\, especialmen
 t a Espanya on hi ha una gran fuita de talent incrementada arran de la Cov
 id-19\, especialment entre els joves\, i les persones de totes les edats q
 ue han vist canviada la seva escala de prioritats i valors.\n\nEl fet que 
 les empreses treballin per seduir i fidelitzar el talent des de la diversi
 tat i inclusió condueix a què l'empresa tingui una economia més productiva
  i una major igualtat a tots els nivells\, impulsant les polítiques d'incl
 usió i diversitat i creant sentiment de pertinença a les persones treballa
 dores.\n\nEn aquesta jornada treballarem el concepte de persona\, de coher
 ència empresarial entre el que es diu i el que es fa\, de la nova realitat
  demogràfica i l'efecte de la mateixa a l'empresa\, de com publiquem les o
 fertes de feina\, de la contractació\, de les persones joves\, de la mobil
 itat\, de la longevitat i l'edadisme\, de la manera d'evolucionar a l'empr
 esa de persones joves\, de persones discapacitades\, físicament o mental\,
  de com la intel·ligència artificial ben utilitzada ens ha d'ajudar en aqu
 ests processos\, d'igualtat i d'equitat i de com crear el sentiment de per
 tinència entre persona treballadora i empresa. En definitiva\, de com fide
 litzar i abandonar el concepte obsolet de retenció de talent.\n\nAquesta j
 ornada va adreçada a: gerents\, responsables de l'àrea de persones\, respo
 nsables de relacions laborals i qualsevol persona involucrada en la gestió
  d'equips i de talent. Oberta també a no associats a La Unió.\n\n \n\nPROG
 RAMA:\n\n \n\n9.30 – 9.40 Benvinguda\, a càrrec d'Elena de la Campa\, dire
 ctora de l'Àrea de Professionals i Relacions Laborals de La Unió.\n\n \n\n
 9.40 – 13.20 Seducció del talent: noves escales de prioritats i valors de 
 les persones treballadores\, a càrrec de Mireia del Pozo\, Premi Mundial d
 e la Pau en Igualtat\, presidenta Centre d'Estudis de les Dones d'Europa\,
  i creadora i directora de Plusvàlua Dones\n\n \n\nPausa-Descans\n\nTestim
 onials reals:\n\n\n	Talent divers versus discriminació per discapacitat\, a
  càrrec de Noelia Rodríguez\, vicepresidenta Centre d'Estudis de les Dones
  d'Europa\, representant de les persones discapacitades. \n	Talent sènior v
 ersus edadisme\, a càrrec de Luís Fernández del Campo\, Community Manager 
 Senior\, Viajero Digital.\n\n\n \n\n13.20 – 13.30 Cloenda\, a càrrec d'Ele
 na de la Campa\, directora de l'Àrea de Professionals i Relacions Laborals
  de La Unió.\n\n \n\n \n\nCICLE DE FORMACIÓ DE DIÀLEG SOCIAL I NEGOCIACIÓ 
 COL·LECTIVA\n\nSESSIÓ ONLINE\n\n\n	Amb el suport de la Generalitat de Catal
 unya i Foment del Treball.\n	Aquesta jornada forma part dels Plans de Forma
 ció de l'àmbit de Catalunya\, adreçats a la capacitació per al desenvolupa
 ment de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col
 ·lectiva. Expedient núm. STC074/24/000001.\n	És imprescindible en formalitz
 ar la inscripció identificar correctament el nom\, cognoms (que han de ser
  les mateixes dades que s'utilitzaran per a identificar-se a Zoom) i DNI.
 \n	Es desenvoluparà online. Aquesta modalitat NO presencial permetrà assist
 ir en directe per videoconferència. Per accedir-hi\, uns dies abans de l'i
 nici rebreu per correu electrònic les claus d'accés i l'enllaç a la plataf
 orma virtual (plataforma Zoom).\n	És obligatòria l'assistència virtual a la
  sessió per tal de comptabilitzar la seva participació i poder rebre el ce
 rtificat de participació corresponent\, és necessari assistir un mínim del
  75% de la jornada. \n\n\n \n



Més informació: https://www.uch.cat/comunicac
 io/activitats-101/jornada-seduccio-del-talent-100.html
DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20250213T093000
DTEND;TZID=Europe/Madrid:20250213T133000
LOCATION:Online\, per plataforma Zoom
ORGANIZER:mailto:uch@uch.cat
SUMMARY:Jornada Seducció del talent
URL:https://www.uch.cat
END:VEVENT
END:VCALENDAR