BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//20317//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.41.92// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:REQUEST UID:31653035-3839-4135-b333-656133303831 BEGIN:VEVENT UID:65373030-3033-4661-a336-376533303933 DTSTAMP:20260529T204752Z ATTENDEE:mailto:uch@uch.cat DESCRIPTION:El Plenari de Recursos Humans de La Unió\, que tindrà lloc el d imecres\, 22 d'abril\, en format oline\, serà una jornada que es dividirà en dos blocs\, matí i tarda\, dedicada a l'actualització i l'intercanvi de coneixements en l'àmbit de la normativa i la jurisprudència laboral\, aix í com en la negociació col·lectiva i en la difusió de bones pràctiques en la gestió del talent.\n\n \n\nBLOC 1. Matí: de 9.30 a 14 hores\n\nActualit zació normativa i jurisprudencial en matèria laboral\n\n\nEn aquesta jorna da pretenem abordar les novetats més recents en matèria laboral\, analitza nt tant els canvis legislatius com la seva implementació pràctica. Així ma teix\, prestarem especial atenció als pronunciaments judicials més relleva nts que estan configurant la interpretació i aplicació del dret del trebal l en els darrers mesos. L'objectiu és oferir una visió actualitzada i crít ica del panorama laboral\, en un context de canvi constant i complexitat p olítica.\n\nAixí mateix\, farem un repàs de l'estat actual de la negociaci ó col·lectiva en aquells convenis en els quals La Unió participa: sanitat concertada del SISCAT\, establiments de prestació sanitària privada\, aten ció domiciliària de Catalunya (SAD)\, geriatria de Catalunya (GERCAT) i Ac ord Marc regulador del sector social.\n\n \n\nPROGRAMA:\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nBLOC 2. T arda. De 15.00 a 16.30 hores\n\nLideratge transformador i bones pràctiques a l'àrea de persones\n\n\n \n\nPROGRAMA:\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n \n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n(*) Ca rrusel d'experiències de l'àrea de persones:\n\n\n Pla de jubilacions parci als en un hospital comarcal. Fundació Hospital de l'Esperit Sant\n La conci liació sota la perspectiva de gènere. Corporació de Salut del Maresme i la Selva\n Entrevistes de sortida com a eina de millora en la gestió de perso nes: anàlisi i planificació d'accions. Fundació Sant Andreu Salut\n Prevenc ió de l'assetjament laboral i sexual a un hospital comarcal. Promovent la diversitat cultural en l'atenció hospitalària. Fundació Hospital de l'Espe rit Sant\n Transformació digital en la gestió del talent: carrera professio nal i mobilitat interna. Xarxa Santa Tecla\n Suport i orientació durant l'e mbaràs\, la maternitat i la paternitat. Parc Sanitari Pere Virgili\n La con versa del desenvolupament: instrument per avaluar competències i el desenv olupament professional. Salut Sant Joan de Reus – Baix Camp\n Mira la Igual tat a la cara. Fundació Hospitalàries Barcelona\n Reinventar l'acollida. Co rporació de Salut del Maresme i la Selva\n Definició de la matriu de priori tats per al disseny del pla d'igualtat entre dones i homes en l'entorn lab oral. Institut de Diagnòstic per la Imatge (IDI)\n Promovent la diversitat cultural en l'atenció hospitalària. Fundació Hospital de l'Esperit SantGes tió del talent .Salut Sant Joan de Reus – Baix Camp\n Gestió del talent. Sa lut Sant Joan de Reus – Baix Camp\n\n\n \n\n \n Més informació: https://www .uch.cat/comunicacio/activitats-101/plenari-de-referents-de-recursos-human s-102.html DTSTART;TZID=Europe/Madrid:20260422T093000 DTEND;TZID=Europe/Madrid:20260422T163000 LOCATION:Online\, per plataforma Zoom ORGANIZER:mailto:uch@uch.cat SUMMARY:Plenari de Recursos Humans de La Unió URL:https://www.uch.cat END:VEVENT END:VCALENDAR