Apunta't, només faltes tu! Encara pots reservar la teva plaça realitzant la inscripció.
Des de La Unió, volem que la Jornada Associativa d'enguany sigui un punt de trobada per a tots, en el transcurs del qual intentem aprofundir en els aspectes que marcaran el futur del nostre sector i reflexionem com poden avançar-nos i de quina manera podem ajudar les entitats a implementar les seves estratègies individuals; però alhora també desitgem compaginar la feina amb l'oci i aprofitar aquesta jornada per coneixe'ns una mica més de prop. Per això, després de l'acte, se celebrarà un dinar institucional i es donarà l'oportunitat de visitar les caves a tots aquells que ho desitgin. No pots deixar passar aquesta oportunitat, no hi pots faltar!
Des de les associacions empresarials s'ha elaborat una infografia que recull els aspectes més rellevants contemplats al II Conveni. Aquesta infografia permet compartir amb els professionals els acords més significatius del text. Podeu descarregar-la fent clic aquí.
Mejores Ideas Diario Médico |
El Projecte +Futur és fruit del treball que han realitzat de manera col·lectiva les entitats associades a La Unió i els diferents agents del sector durant un any i mig amb l'objectiu d'impulsar accions en l'àmbit sanitari i social que permetin a les organitzacions i els professionals avançar-se a les necessitats de futur i millorar, així, l'atenció a les persones. D'aquí Actuar x Avançar-se. El treball realitzat fins ara en el marc d'aquest projecte ha permès identificar les tendències que afectaran la provisió i l'organització dels serveis sanitaris i socials en els propers cinc anys, definir els àmbits de transformació necessaris per respondre a aquestes tendències, així com apuntar els canvis que han de dur a terme les entitats i els seus professionals per adaptar-se als nous escenaris.
Els premis Las mejores ideas 2018 també han reconegut els projectes realitzats per dues entitats associades a La Unió: SJD Pediatric Cancer Center Barcelona (Sant Joan de Déu), dins la categoria 'Sanitat/Gestió', i Técnica para revertir la menopausia precoz (Hospital Clínic), en 'Medicina'.
La informació sobre aquests premis es pot ampliar al següent enllaç.
La Unió va celebrar la seva Junta Directiva el passat 29 de novembre, en la qual es van tractar els temes següents:
El passat 29 de novembre, La Unió va celebrar la V Jornada de Treball Social, que impulsa el Consell Tècnic Assessor de Treball Social i que, en aquesta ocasió, va tenir com a tema central l'Abordatge de la complexitat en la intervenció social'. L'acte, que va ser inaugurat per la directora general de La Unió, Roser Fernández, va servir per reflexionar i debatre sobre la complexitat en la intervenció social, com s'aborda des dels diferents àmbits assistencials i quines accions immediates cal desplegar per oferir una bona resposta. Podeu accedir a la newsletter, amb el vídeo resum de l'acte i un recull d'intervencions dels ponents de la sessió.
En el seu parlament, Roser Fernández va presentar les línies principals del Projecte +Futur, entre les quals hi ha aspectes que lliguen amb el camp a recórrer en l'àmbit del Treball Social. Així mateix, va destacar la necessitat d'avançar en el reconeixement real del rol estratègic del Treball Social des de les organitzacions i va subratllar que la incorporació del Treball Social en tots els àmbits de les organitzacions de salut i socials aporta valor al conjunt del sistema.
En la documentació adjunta, es poden conèixer els detalls de les presentacions fetes per alguns dels participants a la taula rodona.
La directora general de La Unió, Roser Fernández, ha estat nomenada presidenta de la Comissió Assessora d'Atenció a les Persones, Salut i Benestar de Foment del Treball, segons va aprovar la Junta Directiva de l'organització el passat 2 de desembre.
La nova Comissió Assessora d'Atenció a les Persones, Salut i Benestar sorgeix arran de la proposta realitzada per La Unió i ACRA i, per primera vegada, ha estat inclosa dins el programa del candidat a la Presidència de Foment. El sector de salut i social és considerat estratègic per a un país que vol ser de progrés econòmic i social.
A banda de la comissió que presidirà Roser Fernández, Foment del Treball, durant el mandat que acaba d'iniciar-se, comptarà amb les de Desenvolupament sostenible, Emprenedors, Turisme i Serveis, Infraestructures, Fiscal i Economia, Formació, Laboral i Recursos Humans, Igualtat, Societat Digital, Agenda 2030, Transport i Logística, Indústria, Internacional, Unió Europea i Programes, Innovació, Energia i Empresa, Finançament Empresarial i Agricultura.
La trobada va comptar amb la participació de Joan Vila-Masana, enginyer Cap d'Infraestructures de l'Hospital Clínic; Clara Rius, arquitecte sòcia Estudi PSP Arquitectura, SLP; Raúl Oriol, enginyer d'Infraestructures de l'Hospital Clínic; Ferran Rodríguez, enginyer d'Infraestructures de l'Hospital Clínic, i Jaume Fusté, arquitecte tècnic de Tram J. Hierro Associats, SL, els quals van coincidir en que en la construcció dins l'àmbit sanitari cal superar les diferències i lluites entre el promotor, els usuaris, els equips tècnics i els constructors i industrials.
El proper 11 de desembre, La Unió celebrarà el Plenari de Responsables Economicofinancers amb l'objectiu d'informar sobre els temes d'especial impacte en el treball de l'àmbit economicofinancer i debatre sobre l'actual entorn per poder identificar temes d'interès de cara al pla de treball 2019. L'acte contarà amb la participació de Roser Fernández, directora general de La Unió; Xavier Baro, director d'Organització i Relacions Laborals de La Unió; Anna Riera, directora de Participació Associativa de La Unió, i Josep Fusté, director d'Anàlisi Econòmica, Estudis i Prospectiva de La Unió.
D'altra banda, durant la trobada es projectarà el vídeo i presentació de les línies d'actuació del Projecte + Futur.
Respecte a la identificació dels temes d'interès per al pla de treball del proper any, si teniu algun suggeriment, el podeu fer arribar a Josep Fusté mitjançant l'enviament d'un correu electrònic.
El proper 19 de desembre, el Fòrum d'Associats Col·laboradors de La Unió organitza, amb la col·laboració d'Informàtica El Corte Inglés -associat col·laborador de La Unió- i Apple, una Sessió Tècnica sobre la Humanització de l'Estada Hospitalària.
L'estada en un hospital, ja sigui en una unitat de cures intensives o en planta, sol anar acompanyada de sensacions de confusió, d'aïllament i de pèrdua de control. Dins del procés d'humanització de les cures hospitalàries es consideren essencials les pràctiques que fomenten la distracció, la comunicació i l'orientació del pacient, així com aquelles destinades a la informació i orientació dels seus familiars. Actualment, l'entreteniment, la comunicació i els serveis oferts solen estar limitades a tecnologies obsoletes que no fan més que augmentar la sensació d'aïllament del pacient.
La inscripció per assistir a aquesta trobada ja és oberta.
Les Sessions de Petit Format del Codi Tipus són trobades de grups reduïts i obertes als dubtes apuntats pels propis participants. En elles, els principals responsables de l'equip tècnic del Codi Tipus ordenen la sessió, donen resposta a dubtes que sorgeixen i informen de novetats recents. Es tracta d'un nou format interactiu que ha tingut una rebuda molt favorable per les entitats que hi participen i que permet als DPD's de les entitats generar coneixement aplicat i compartit en el nou escenari.
En el mateix àmbit del Codi Tipus, el proper dimarts 11 de desembre tindrà lloc una sessió per als DPDs de les entitats adherides i és que l'entrada en vigor del Reglament General de Protecció de Dades ha suposat canvis rellevants en la gestió d'aquestes polítiques a les organitzacions. Aquests canvis tenen un impacte singular en les organitzacions sanitàries, on la seva activitat les situa en alts nivells d'exigència, per la qual cosa els dubtes es multipliquen i surten noves recomanacions, criteris i pràctiques estàndards. Així, en aquesta propera sessió compartirem aquests temes i seguirem amb l'acompanyament als DPD i els responsables de protecció de dades de les entitats adherides.
Els interessants en assistir a aquesta sessió poden posar-se en contacte amb Vanessa Massó.
El programa inclou casos pràctics, simulacions i dinàmiques de grup per tal d'aprofundir en les habilitats directives, i dinar-networking amb interacció amb el professorat i la resta de companys. Alhora també introdueix eines d'autoconeixement Discovery Insights.
Les classes s'allargaran fins al maig del 2019 i s'impartiran els dimecres de forma intensiva, amb dinar de treball inclòs.
Per a més informació, podeu consultar el web de l'exposició.
La International Hospital Federation (IHF), de la qual La Unió és full member, ja ha obert el termini per presentar les candidatures per al World Congress Hospital 2019, que tindrà lloc a Muscat (Oman) entre el 7 i 9 de novembre. Els treballs seleccionats s'exposaran tant oralment con en format pòster.
El 43è Congrés Mundial d'Hospitals, que girarà al voltant del tema 'Persones en el cor dels serveis de salut en pau i en crisi', és una trobada mundial única que reuneix els líders d'organitzacions hospitalàries i sanitàries nacionals i internacionals per analitzar els impulsors clau de polítiques, gestió, tendències financeres i solucions nacionals i internacionals en la gestió i el servei de la salut. Igualment, es facilita l'intercanvi multidisciplinari de coneixements i experiències i el debat sobre les millores pràctiques de lideratge en l'hospital, la gestió de l'atenció mèdica i la prestació de serveis.
El termini per presentar els resums dels treballs finalitza el 15 de febrer de 2019 i els interessats poden ampliar la informació en el següent enllaç.
UCf posarà en marxa nous Updates de cara al 2019 i impartirà noves edicions dels ja existents. Entre els nous, destaca l'Update en Salut Digital, que tindrà com a objectiu proporcionar una actualització en l'ús de les TICs en salut, adquirir un coneixement global sobre el context digital en salut, incrementar la capacitat innovadora, reflexionar sobre els beneficis de la digitalització i conèixer les noves tendències, les seves aplicacions i el marc legal en salut digital. Aquest curs, que s'iniciarà el proper 13 de març, es presenta en forma de mòduls perque l'usuari pugui seleccionar-los en funció dels seus interessos.
D'altra banda, el 22 de març començarà la segona edició de l'Update Economicofinancer, pensat especialment per al col·lectiu de professionals de l'àmbit economicofinancer de les organitzacions sanitàries i socials. Finalment, al mes de febrer, arrencarà la quarta edició del curs d'Atenció Infermera a l'Infant i de Contractació Pública.
Les inscripcions per a tots aquests cursos ja són obertes.
Amb el Segell d'Excel·lència EFQM, es vol reconèixer a aquelles organitzacions que treballen per millorar el seu sistema de gestió. Els quatre nivells que té el Segell EFQM permeten a les organitzacions traçar la seva pròpia ruta cap a l'excel·lència, posant metes realistes de millora respecte al Model EFQM. L'Hospital Plató es troba en el nivell més alt, amb un reconeixement de 500+ punts.
Actualment, gairebé 500 organitzacions espanyoles compten amb un Segell d'Excel·lència Europea EFQM, de les quals 80 tenen un Segell EFQM 500+, el màxim reconeixement.
La directora de Gestió Social i Corporativa de l'Hospital Plató, Anna Jover, va ser l'encarregada de recollir el segell d'enguany en el VI Fòrum d'Excel·lència en Sanitat, celebrat a l'Hospital Universitari 12 de Octubre de Madrid el passat dimecres 28 de novembre.
A la següent nota de premsa, es pot ampliar la informació.
El sistema inclou l'enviament de 4 missatges diferents, en funció del punt del procés en què es troba el pacient. S'envien SMS a l'inici de la cirurgia, quan aquesta s'acaba, quan el pacient és a punt de pujar a planta i, en les cirurgies de més complexitat, també s'informa durant la intervenció. D'aquesta manera, l'acompanyant coneix en tot moment on es troba el seu familiar.
Aquesta tecnologia assegura la confidencialitat dels pacients, ja que l'interlocutor és l'única persona que rep la informació i ho fa de manera privada. La posada en marxa d'aquest nou servei busca millorar la satisfacció del pacient i dels seus familiars amb l'Hospital, i en concret amb el seu pas pel Bloc Quirúrgic. L'acció forma part de la línia de treball estratègica de la FHES encaminada a oferir al pacient el millor confort possible i una atenció humana i de qualitat que doni resposta a les seves necessitats.
Aquesta informació es pot ampliar a la nota de premsa adjunta.
L'Institut Guttmann, entitat associada a La Unió, va presentar, el passat 27 de novembre, el llibre 'Empoderament i autonomia personal', segon volum de la col·lecció Innovació social i discapacitat. Aquesta obra proposa un nou relat de la discapacitat en consonància amb la Convenció de Nacions Unides sobre els drets de les persones amb discapacitat, el seu dret a l'autodeterminació, a decidir per ells mateixos el seu projecte vital i com el volen desenvolupar. Aquesta capacitat de decidir ve determinada tant pel grau d'empoderament i autonomia personal d'aquestes persones com pel context social i de recursos disponibles per a facilitar-la.
L'acte de presentació del llibre va comptar amb la presència del president de la Generalitat de Catalunya, Quim Torra, qui va visitar les noves instal·lacions de l'entitat a Barcelona, ubicades al districte de la Sagrera, al mateix indret on l'institut va obrir les seves portes fa 53 anys. També van assistir el president del Patronat de l'Institut Guttmann, Francesc Homs; el director gerent, Josep Maria Ramírez; el president del Consell Social de Participació de l'Institut Guttmann, Josep Maria Soler; i els consellers d'Interior, Miquel Buch, i d'Empresa i Coneixement, Àngels Chacón, així com la secretaria general de Salut, Laura Pelay.
La informació sobre aquesta presentació es pot ampliar a la següent nota de premsa.
A la nota de premsa adjunta, es poden veure els punts que inclou aquest acord.
La millora del sistema de salut català i, en concret, de les condicions laborals dels professionals d'Atenció Primària és un dels principals objectius pels quals treballen les institucions i autoritats del sector. En aquest sentit, el passat 28 de novembre, es va anunciar que la Generalitat de Catalunya destinarà gairebé 100 milions d'euros a aconseguir aquesta fita.
Aquests recursos econòmics es repartiran de la següent manera: Un total de 36 milions d'euros per disminuir la sobrecàrrega que suporten els professionals mèdics. Concretament, 14 per a la contractació de 201 professionals i 22 més -el doble que fins ara- per cobrir baixes i vacances, entre d'altres, dels professionals; 48 milions d'euros en concepte d'incentius per acompliment d'objectius; 8 milions d'euros en concepte de reconeixement de la carrera professional i per millorar la retribució dels serveis de guàrdia d'urgències; 4 milions d'euros per facilitar l'autoorganització dels Equips d'Atenció Primària, tot disposant d'un contracte programa propi, desburocratitzar la feina a la consulta i augmentar la capacitat de resolució en l'àmbit de la primària. Alhora, enguany i per primera vegada, el Pla Integral d'Urgències de Catalunya (PIUC) reservarà una partida de 3,2 milions d'euros per a la primària.
Els detalls d'aquest informació es poden conèixer a la nota de premsa distribuïda pel Departament de Salut.
El Govern ha aprovat reordenar l'estructura organitzativa del Departament de Salut per fer front a l'objectiu prioritari de l'Executiu de reforçar les polítiques departamentals en matèria d'ordenació i desenvolupament professional. A partir d'ara, l'execució d'aquestes polítiques passen a concentrar-se en una unitat orgànica específica, la nova Direcció General de Professionals de la Salut.
En aquest sentit, es desplacen a la nova direcció les funcions relacionades amb la direcció de les polítiques en l'àmbit de l'ordenació professional; de la formació en matèria de salut i el manteniment i la millora de les competències professionals. També les funcions d'autoritat sanitària corresponents a l'acreditació i certificació de professionals sanitaris i de les activitats de formació que aquests duguin a terme. Aquestes funcions eren atribuïdes fins ara a la Direcció General d'Ordenació Professional i Regulació Sanitària, que passa a denominar-se Direcció General d'Ordenació i Regulació Sanitària.
La Direcció General de Professionals de la Salut passa a assumir, també, les funcions relatives a les polítiques en l'àmbit de la planificació de necessitats de professionals, fins ara competència de la Direcció General de Planificació en Salut.
A la nota de premsa del Departament es pot ampliar aquesta informació.
El passat 23 de novembre, la Societat Catalana de Gestió Sanitària (SCGS), de la qual La Unió forma part, va entregar els Premis als Millors Projectes de Coordinació i Integració de la Sanitat Catalana. Els guardons pretenen destacar projectes que ja són una realitat i que són una mostra excel·lent de coordinació entre diversos nivells assistencials –atenció primària, atenció especialitzada, sociosanitària i social- per garantir una millor continuïtat assistencial per a la població.
Els guardons es divideixen en tres categories i tenen una dotació de 4.500€ els primers premis i 1.500€, els segons total. En l'edició d'enguany, han estat reconeguts els següents projectes:
El passat 28 de novembre, l'Associació Catalana de Recursos Assistencials (ACRA) va celebrar l'entrega de guardons de la 16a edició dels Premis ACRA, que volen reconèixer les entitats i persones que treballen per a la millora del benestar i la qualitat de vida de les persones. En el marc d'aquests guardons, el premi a la millor trajectòria professional va ser per a Francesc Puig, ex vicepresident d'ACRA, ex gerent de la Fundació Vallparadís -associat de La Unió- i de l'Àmbit de Servei Sociosanitari de MútuaTerrassa -també associat de La Unió-, per la seva contribució al creixement i la consolidació d'ACRA i del sector.
Els Premis ACRA 2018 han recaigut sobre els treballs 'Programa d'atenció a la sexualitat. Experiència pràctica en un àmbit d'atenció a la discapacitat física' de la Residència per a persones amb discapacitat Física Sant Salvador de Tarragona (categoria de Millora de la qualitat en l'atenció a la dependència i promoció de l'autonomia personal) i 'Teràpia odontològica musical per a gent gran o amb necessitats especials' de l'empresa CSA Dental (categoria d'Innovació en l'atenció a la dependència i promoció de l'autonomia personal). També, es va donar un accèssit al treball 'La figura del “padrí” en el procés d'acollida en una llar residència per a persones amb malaltia mental' de la Residència "La Sardana" Mutuam Manresa.
A la nota de premsa d'ACRA es pot ampliar la informació sobre aquesta entrega de premis.
El CatSalut ja té disponible la nova versió del projecte d'instrucció 'Documentació clínica aportada pels ciutadans a la història clínica compartida de Catalunya HC3' en el que la Comissió Tècnica en Matèria de Documentació Clínica treballa des del passat mes de gener. L'objectiu d'aquesta instrucció és establir la regulació per tal de poder oferir al ciutadà la possibilitat d'aportar la documentació clínica emesa per professionals i centres sanitaris no pertanyents al SISCAT, i que aquesta estigui disponible a l'HC3, de manera que sigui accessible a la Meva Salut.
A la documentació adjunta, podeu consultar la darrera versió d'aquest projecte i la valoració realitzada per l'Agència de Qualitat i Avaluació Sanitàries de Catalunya (AQuAS).
Els Premis a l'Excel·lència Professional es concedeixen anualment des de 2004 a criteri de jurats constituïts per metges i metgesses de reconegut prestigi, i són el reconeixement de la professió mèdica als professionals i equips assistencials que han destacat per una trajectòria exemplar d'exercici de màxima qualitat i per l'enaltiment dels valors que configuren el professionalisme mèdic. A més, posen en valor trajectòries basades en l'honestedat, el compromís, l'altruisme, la integritat, la feina ben feta i l'excel·lència.
El llistat de tots els premiats es pot consultar mitjançant el següent enllaç.
Forética, l'associació d'empreses i professionals de la responsabilitat social empresarial / sostenibilitat líder a Espanya i Llatinoamèrica i de la que La Unió en forma part, va presentar, el passat 22 de novembre, l'Informe Forética 2018 sobre la evolución de la RSE y la Sostenibilidad, sota el subtítol La recompensa del optimista. Es tracta de la setena edició d'aquest estudi que, des de l'any 2002, analitza les tendències que marquen l'agenda de la responsabilitat social empresarial a nivell nacional i internacional i presenta una fotografia del grau d'implantació i desenvolupament de la mateixa.
El fort desenvolupament de les polítiques i pràctiques de sostenibilitat, no només a les empreses, sinó en goberns i ciutadans fa que, per primera vegada, l'Informe Forética analitzi tres perspectives: la governança global dels aspectes socio-ambientals, la integració en l'empresa dels atributs ASG -ambientals, socials i de governança-, i el consumidor conscient (grau d'avançament de les pràctiques de consum responsable).
A la nota de premsa adjunta, es poden consultar els punts més destacats d'aquest informe.
Així, les empreses que han merescut aquest reconeixement de referència a Catalunya han estat:
Els detalls d'aquests premis es poden consultar a la següent nota de premsa.
La Fundació Catalana per a la Recerca i la Innovació ja té disponibles les edicions 325 i 326 del Butlletí Recerca i Innovació. Aquesta newsletter ofereix un recopilatori d'informació setmanal que inclou les principals notícies i activitats de l'àmbit polític, científic, institucional i dels agents de la investigació tant a nivell català, espanyol com europeu.
La Fundació Catalana per a la Recerca i la Innovació posa a disposició de tots els gestors, investigadors i directius vinculats a entitats catalanes públiques o privades amb àrees d'I+D aquest servei especialitzat en vigilància d'entorn.
En aquest apartat trobareu totes aquelles publicacions i normatives d'interès que s'han donat a conèixer els darrers dies, tant a través de diaris oficials –Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) o Boletín Oficial del Estado (BOE)– com d'instruccions, i que tenen relació amb el sector sanitari i social. Més enllà del que faci referència al Departament de Salut, al de Treball Socials i Famílies o al Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat, s'inclouen també informacions d'altres departaments i ministeris però que afecten directament l'activitat del sector.
DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC)
Departament de Salut
ACORD GOV/138/2018, de 20 de novembre, pel qual es crea el Programa d'abordatge integral dels casos de salut mental d'elevada complexitat.
ORDRE SLT/194/2018, de 19 de novembre, de modificació de l'Ordre SLT/257/2017, de 30 de novembre, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions en règim de concurrència competitiva per al finançament a entitats privades sense afany de lucre que realitzin actuacions en l'àmbit de la salut (Ordre de 30 de novembre, publicada al BOE núm. 297, de 7 de desembre).
RESOLUCIÓ SLT/2720/2018, de 12 de novembre, per la qual es declara la vigència dels certificats d'acreditació dels centres d'atenció hospitalària aguda.
Les organitzacions capdavanteres fan de les persones l'actiu més important perquè són la clau del canvi i tenen la capacitat de generar solucions per encarar el futur amb èxit. Més enllà de l'àmbit de les persones, es tracta d'una estratègia que impregna el conjunt de l'organització, més quan l'exercici professional sanitari i social viu actualment un procés de transformació.
La mirada cap al futur, en el marc del Projecte +FUTUR de La Unió, ens porta a impulsar accions de transformació en les organitzacions per avançar-nos als canvis que veiem a venir i que afectaran, entre d'altres, a l'exercici professional en la seva relació amb les persones a atendre, els altres professionals, les tecnologies i les pròpies organitzacions.
Però com generar compromís entre les entitats i els professionals i com mantenir la confiança i la credibilitat? Si les organitzacions cotitzen per les seves idees que resulten de la suma de la creativitat de la seva gent, com transformar la creativitat individual en una de col·lectiva? Com des de les organitzacions en poden donar eines per permetre que individualment es potenciï l'autonomia, la creativitat i la capacitat de pensar? Tot un desafiament.
Des de La Unió, volem intentar aprofundir en aquests aspectes i establir amb vosaltres una reflexió comuna que ens permeti treballar en els diversos espais que ocupa l'associació per tal d'ajudar les entitats a implementar les seves estratègies individuals.
Us hi esperem!
PROGRAMA:
9.30 – 10.30
116ena. Assemblea General d'Associats
10.30 – 10.45
Benvinguda, a càrrec de Roser Fernández, directora general de La Unió
10.45 – 11.30
Conferència inaugural i col·loqui, a càrrec de Constantí Serrallonga, director de la Fira Barcelona
11.30 – 13.20
Compromís i transformació.
Modera Cristina Puig, periodista
Participen en la conversa:
13.20 – 14.00
Acte de cloenda
Lliurament dels Premis Unió a la Innovació en Gestió
Presidit per Pere Aragonès, vicepresident del Govern i conseller d'Economia i Hisenda, i Enric Mangas, president de La Unió
14.00 – 16.00
Dinar institucional (opcional i inclòs)
15.30
Visita a les Caves Codorniu (opcional)
PROGRAMA:
12.30 – 13.00 Seguiment dels temes d'entorn
13.00 – 13.15 Projecte +Futur, projecció vídeo i presentació de línies d'actuació
13.15 – 13.45 Informació de temes d'especial impacte en el treball de l'àmbit economicofinancer
13.45 – 14.00 Identificació de temes d'interès de l'àmbit per al pla de treball 2019*
* Podeu fer arribar els suggeriments sobre temes d'interès a: josepfuste@uch.cat
El Fòrum d'Associats Col·laboradors organitza amb la col·laboració d'Informàtica El Corte Inglés, associat col·laborador de La Unió, i Apple una sessió tècnica sobre la Humanització de l'estada hospitalària.
Aquesta sessió, l'estada en un hospital, ja sigui d'una unitat de cures intensives o en planta, sol anar acompanyada de sensacions de confusió, d'aïllament i de pèrdua de control. Dins del procés d'humanització de les cures hospitalàries es consideren essencials les pràctiques que fomenten la distracció, la comunicació i la orientació del pacient, així com aquelles destinades a la informació i orientació dels seus familiars. Actualment l'entreteniment, la comunicació i els serveis oferts solen estar limitades a tecnologies obsoletes que no fan més que augmentar la sensació d'aïllament del pacient.
PROGRAMA:
10.00 - 10.15 Benvinguda, a càrrec de:
10.15 – 10.45 Apple i l'Experiència del pacient
10.45 – 11.15 Humanització de l'estada hospitalària
11.15 – 11.45 Demostració de les solucions
11.45 - 12.00 Cloenda de la sessió
L'Hospital Universitari Vall d'Hebron serà escenari, el proper 11 de desembre, de la XIV Jornada per a la Seguretat dels Pacients a Catalunya, que organitza el Departament de Salut i que, enguany, té per lema '15 anys d'hemovigilància a Catalunya: la seguretat transfusional és a les teves mans'. La trobada està dirigida a tots els professionals de la salut dels centres assistencials de Catalunya i el seu objectiu és reduir els riscos derivats de la transfusió de sang i components sanguinis i millorar la seguretat dels pacients.
La inscripció és gratuïta i ja es pot fer efectiva.
El Parc Sanitari Pere Virgili celebra, el proper 12 de desembre, la seva Jornada de Recerca i Innovació que, enguany, assoleix la quarta edició i tindrà per títol 'Integrar recerca i innovació: camí cap a la innovació assistencial'.
Els interessants poden confirmar la seva assistència a l'adreça de correu electrònic IJimenez@perevirgili.cat.
Els detalls de la trobada es poden conèixer al programa adjunt.
La Societat Catalana de Gestió Sanitària (SCGS), conjuntament amb la Sociedad Española de Directivos de la Salud organitzen, el proper 14 de desembre, la II Jornada sobre models de gestió dels hospitals de la xarxa pública. La trobada servirà per oferir una anàlisi objectiva de les característiques, els instruments i els resultats dels diferents models de titularitat, organització i gestió dels hospitals a Europa, Espanya i Catalunya, seguint la línia de treball encetada l'any 2016.
La inscripció és gratuïta i ja es pot fer efectiva.
El Consorci Sanitari de Terrassa organitza, el proper 14 de desembre, la III Jornada de Pneumologia, que enguany porta per títol 'Actualització en Pneumologia'. La trobada, que tindrà lloc a la Sala d'Actes Joan Costa Roma de l'Hospital de Terrassa, té com a objectiu ensenyar el maneig de la patologia respiratòria d'alta complexitat des d'un punt de vista pràctic en l'activitat clínica habitual, aprofundint i actualitzant els coneixements. Igualment, es pretén consensuar sobre els criteris de derivació i donar a conèixer les novetats terapèutiques actuals.
Aquesta jornada està dirigida a professionals assistencials d'Atenció Primària, Medicina Interna i Urgències i, amb número de registre 09/023738-MD, es troba en procés d'acreditació pel Consell Català de Formació Continuada de les Professions Sanitàries - Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud-.
La inscripció és gratuïta i per inscriure's, els interessats han d'enviar la butlleta d'inscripció adjunta a l'adreça de correu electrònic: sjornades@cst.cat. El termini per dur-la a terme finalitzarà el proper 7 de desembre.
El programa de la jornada es pot consultar al document adjunt.
Amb motiu del Dia Mundial de les persones migrants, la Fundació Sanitària Sant Pere Claver i el seu Institut Docent i de Recerca organitzen, el proper 18 de desembre, un acte de record i reivindicació en el que es presentarà el reportatge de com es va idear i organitzar Sorra Freda (espectacle que es va estrenar al Conservatori Municipal de Música el 21 d'octubre de 2016). La trobada servirà també per debatre sobre els reptes que encara té pendents la nostra societat a l'hora de desenvolupar projectes reals i concrets d'intervenció amb aquest col·lectiu.
La inscripció és gratuïta i ja es pot fer efectiva.
El proper 18 de desembre, Obertament i el Grup de Periodistes Ramon Barnils presentaran una nova edició de l'Informe de l'Observatori de Mitjans i Salut Mental, que en aquesta ocasió fa una 'Anàlisi comparativa: informació local vs. internacional'. L'acte, que tindrà lloc al Palau Macaya, servirà per donar a conèixer els resultats d'aquest treball i, seguidament, es celebarà una taula rodona sobre 'La veu de la persona amb trastorn mental als mitjans de comunicació'. El debat comptarà amb la participació de Dani Ferrer i Talia Nieto, activistes en primera persona, Natàlia Vila, periodista del Diari Ara, i Fidel Masreal, periodista de El Periódico i autor del llibre 'Convivir con la depresión'.
Amb la intenció de focalitzar l'anàlisi dels mitjans en aspectes més concrets, aquest any l'estudi s'ha centrat en dues seccions concretes. D'una banda, notícies internacional, donat que a estudis anteriors s'ha constatat que era la secció més estigmatitzant, i de l'altra, notícies locals, davant la demanda dels professionals de mitjans locals que no es veien representats a les conclusions dels informes anteriors.
La inscripció ja és oberta.
El calendari de cursos de l'Aula d'Economia del Col·legi d'Economistes de Catalunya (CEC) per a aquest any està arribant al seu final. En aquest sentit, La Unió recorda que els membres de les seves entitats associades poden accedir a totes les formacions i jornades mitjançant el conveni de col·laboració que l'Entitat té signat amb el CEC per establir un marc global de cooperació en qüestions d'interès comú.
Per tal accedir a aquesta tarifa, que implica un descompte del 20%, s'ha d'inserir el codi UCH i el nom de l'entitat.
El calendari d'aquests cursos es pot consultar en el següent enllaç.
L'Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) convoca els Premios Protección de Datos 2018, que reconeixen les millors pràctiques en diferents àmbits. Esta aquesta edició s'inclouen quatre categories: Bones Pràctiques sobre Iniciatives per adaptar-se al Reglament, Comunicació, Bones Pràctiques Educatives per a l'ús segur d'Internet pels menors i Investigació Emilio Aced.
Aquestes categories inclouen alhora diverses modalitats, reconeixent l'esforç i compromís tant a títol individual de les persones com de projectes conjunts d'organismes públics i empreses
El termini per a la presentació de les candidatures en totes les modalitats finalitza el proper 21 de desembre.
La Psicoteràpia Psicoanalítica Focal i Breu (PPFB) és un tractament psicològic individual que aborda els conflictes i trastorns mentals mitjançant la relació que s'estableix entre la persona que els pateix i un especialista. El marc teòric de la PPFB es fonamenta en la psicoanàlisi com a model que permet la comprensió dels dinamismes intrapsíquics i relacionals, considerats majoritàriament de naturalesa inconscient. A la PPFB s'estableix un focus al voltant del qual s'organitza el tractament i que permet que aquest pugui ser delimitat en el temps.
Es tracta d'una modalitat terapèutica que pot donar resultats satisfactoris en un temps raonable, sempre que es tinguin en compte les característiques del pacient i els objectius que ens plantegem a la psicoteràpia. Amb l'objectiu d'aproximar als professionals, especialment psicòlegs, metges, psiquiatres i residents de PIR i MIR, a aquest tipus de tractament, Sant Pere Claver - Institut Docent i Recerca organitza, el 25 de gener de 2019, un seminari que té per títol 'La Psicoteràpia Psicoanalítica Focal i Breu. Des d'una perspectiva clínica'.
La inscripció té un cost de 30€ i ja es pot dur a terme.