Fer front a la crisi: cercar les oportunitats
La directora general de La Unió, Helena Ris, va assenyalar que, de cara al 2013, se seguirà apostant i defensant el model sanitari i va manifestar la intenció de fer un informe per repensar el model d'atenció a la dependència i que reflecteix el pensament de l'entitat. D'altra banda, la directora general va destacar que les circumstàncies de la crisi s'han d'utilitzar per alliberar-se d'allò que és sobrer i preservar allò que és essencial. Per aquest motiu, el lema del Pla de Treball 2013 és “Fer front a la crisi: cercar les oportunitats”.
Partint del Pla Estratègic 2010-2015, l'avaluació del Pla de Treball 2012, així com les propostes que constitueixen el document Repensant el Model Sanitari Català, La Unió ha desenvolupat durant aquest any les seves actuacions adequant-les als escenaris econòmics, pressupostaris i laborals.
La directora general de la Unió va destacar algunes de les fites 2012. En l'àmbit dels associats, va remarcar la creació de l'Oficina d'Atenció a l'Associat i els focus group per tal de detectar les noves necessitats dels associats. En l'àmbit dels professionals, l'acompanyament i assessorament als associats especialment del sector social en els processos d'acreditació de competències professionals i proposta del model d'atenció continuada. En l'àmbit del ciutadà, la III Jornada Associativa sobre l'ètica empresarial celebrada el dia 13 de desembre pel matí. En l'àmbit econòmic i de finançament, l'estudi per posar en valor l'eficiència del sistema sanitari català.
Com a principals prioritats del Pla de Treball 2013, Helena Ris va posar èmfasi en:
- Participar proactivament amb propostes sistèmiques sobre elements estratègics del model.
- Seguir desenvolupant les propostes del Repensant el model sanitari català.
- Elaborar el document de propostes Repensant el model d'atenció a les persones amb dependència.
- Impulsar el canvi en l'àmbit de les organitzacions.
- Posar en valor la seva capacitat d'adaptació.
- Capacitat de govern i de gestió.
- Capacitat d'afrontar estratègies de futur sostenibles, innovadores, liderades pels professionals i visibles per als ciutadans.
- Reforçar l'espai de relació amb els professionals assistencials en el marc de les organitzacions que doni resposta als valors del professionalisme, i prioritzar l'abordatge del nou marc convenial pels sectors d'activitat.
- Promoure la proximitat de les organitzacions en els entorns comunitaris i amb els ciutadans afavorint l'ús coresponsable dels recursos.
- Reforçar les plataformes de connectivitat entre les organitzacions i empreses del sector per promoure aliances, partenariats, i aprenentatges.
Podeu ampliar la informació sobre els objectius del Pla de Treball 2013.
Després de fer aquest petit balanç sobre el 2012 i explicar les prioritats i els objectius pel pròxim any, la Direcció General va rendir comptes del pressupost 2013. En relació al pressupost (disponible en el Pla de Treball 2013) Helena Ris va explicar que en sintonia amb la situació econòmica del sector sanitari i social s'ha decidit disminuir el salari de la plantilla de la Unió en un 3% de promig.
En l'àmbit de la negociació col·lectiva, Helena Ris va assumir la "part alíquota" de responsabilitat de La Unió en la seva funció com a patronal compartida amb la part social davant la impossibilitat, fins ara, d'assolir un acord en la negociació del conveni col·lectiu de la sanitat concertada i, en aquest sentit, va demanar disculpes als associats.
