Jornada La mediació laboral: una eina clau per a la gestió positiva dels conflictes a l’empresa

En aquesta jornada abordarem la mediació laboral com una eina eficaç per prevenir, gestionar i resoldre conflictes en l'àmbit de les relacions laborals. L'objectiu és donar a conèixer els beneficis de la mediació com a alternativa a la via judicial, promovent una cultura del diàleg, la col·laboració i la corresponsabilitat dins les organitzacions.

Al llarg de la jornada s'exploraran aspectes com:

• Fonaments de la mediació laboral – els principis bàsics que la sustenten i el seu marc d'aplicació.
• El rol dels mediadors – funcions, competències i aportacions dins l'empresa.
• Tipologies de conflictes laborals – situacions que poden ser abordades mitjançant la mediació.
• Experiències i casos pràctics – exemples reals amb resultats positius.
• Avantatges per a l'organització i el personal – impacte en el clima laboral i en la gestió interna.

Comptarem amb les ponències d'experts del Tribunal Laboral de Catalunya, així com un espai dedicat a bones pràctiques per familiaritzar-se amb les tècniques bàsiques de mediació.

La sessió va adreçada a gerents, professionals de l'àmbit dels recursos humans i relacions laborals i qualsevol altre professional involucrat en la gestió d'equips. Oberta també a no associats a La Unió.

PROGRAMA:

9.30 – 9.45 h Benvinguda, a càrrec d'Elena de la Campa, directora de l'Àrea de Professionals i Relacions Laborals de La Unió

9.45 – 13.20 h La mediació laboral: una eina clau per a la gestió positiva dels conflictes a l'empresa, a càrrec de Manel Pérez i de Xavier Escudero, gerent i secretari del Tribunal Laboral de Catalunya.

13.20 – 13.30 h Cloenda, a càrrec d'Elena de la Campa, directora de l'Àrea de Professionals i Relacions Laborals de La Unió

CICLE DE FORMACIÓ DE DIÀLEG SOCIAL I NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA

SESSIÓ ONLINE

• Amb el suport de la Generalitat de Catalunya i Foment del Treball. Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l'àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Expedient núm. STC092/25/000001.
• És imprescindible en formalitzar la inscripció identificar correctament el nom, cognoms (que han de ser les mateixes dades que s'utilitzaran per a identificar-se a Zoom) i DNI.
• Es desenvoluparà online. Aquesta modalitat NO presencial permetrà assistir en directe per videoconferència. Per accedir-hi, uns dies abans de l'inici rebreu per correu electrònic les claus d'accés i l'enllaç a la plataforma virtual (plataforma Zoom).
• És obligatòria l'assistència virtual a la sessió per tal de comptabilitzar la seva participació i poder rebre el certificat de participació corresponent, és necessari assistir un mínim del 75% de la jornada.