Plenari de referents de Recursos Humans de La Unió

El Plenari de referents de recursos humans de La Unió que tindrà lloc el dimarts, 18 de març presencialment al Palau Macaya, serà una jornada que es dividirà en dos blocs, matí i tarda, i estarà dedicada a l'actualització i l'intercanvi de coneixements en el camp de la normativa i actualització jurisprudencial en l'àmbit laboral, així com en la negociació col·lectiva i al trasllat de bones pràctiques en la gestió del talent.

(Places presencials reservades per al referent de recursos humans de cada entitat. Es farà una difusió a banda amb opció d'assistència online a tots els membres dels equips de recursos humans).

BLOC 1. Matí: de 9.30 a 14 hores

Actualització normativa i jurisprudencial en matèria laboral

Continuem en un context normatiu complex com sigui que el legislador no cessa en la publicació de normativa que afecta les relacions laborals. Així doncs, ens obliga a estar constantment en permanent reciclatge per a poder complir en tot moment amb les exigències normatives. La pretensió d'aquesta jornada és traslladar quines són les més recents modificacions normatives per tal de tenir una fotografia clara del que cal tenir en compte avui en dia en el marc de les relacions laborals.

Així mateix, també es donarà trasllat d'aquells pronunciaments judicials que s'han dictat recentment i que han tingut un impacte tant de sector com a nivell global, posant especial atenció a aquelles resolucions en matèria de permís parental, indemnització addicional pels acomiadaments, com tractar els incentius a la presència o l'audiència prèvia en acomiadaments disciplinaris.

Per acabar, es farà una actualització d'en quin estat es troben actualment els diferents convenis col·lectius negociats per La Unió: Conveni de la sanitat concertada del SISCAT, el dels establiments sanitaris de prestació privada, el d'atenció domiciliària de Catalunya (SAD) i el de geriatria de Catalunya (GERCAT).

PROGRAMA:

Dinar networking. De 14 a 15.00 hores  (Exclusiu per al referent de recursos humans de cada entitat)

Durant el dinar-networking, els referents de recursos humans, juntament amb altres experts del sector, tindran l'ocasió d'establir connexions i intercanviar experiències. Serà una oportunitat única per abordar qüestions i reptes del dia a dia relacionats amb la gestió dels recursos humans.

BLOC 2. Tarda: de 15.00 a 16.30 hores

Comunitat de bones pràctiques de La Unió. Àrea temàtica gestió del talent i persona

A La Unió promovem organitzacions que reconeguin i potenciïn habilitats dels professionals i competències de lideratges amb l'objectiu d'atreure i seduir i fidelitzar talent.

En aquest segon bloc volem posar en comú i buscar solucions als reptes immediats que el sector sanitari haurà d'enfrontar en un futur pròxim i traslladar les bones pràctiques portades a terme pels associats de La Unió.

PROGRAMA: