CONSELL DEL SECTOR D'ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA DE LA UNIÓ
Del 09/10/2012 al 09/10/2014
Els principals temes tractats van ser els següents:
- Presentació del Projecte “Libera-Ger”, a càrrec d'Ana Urrutia, Fundación Cuidados Dignos.
Norma Libera-Ger, davant de les dades i la percepció que existeix un ús elevat de subjeccions físiques i químiques cap a les persones grans dependents institucionalitzades, permet implantar i avaluar el sistema de gestió i control de subjeccions i proporciona les regles per garantir una gestió rigorosa de les subjeccions i la possibilitat d'eliminar-les (sense oblidar la seguretat de la persona amb dependència).
La Fundación Cuidados Dignos neix per la inquietud d'un conjunt de professionals de l'àmbit de la geriatria i la gerontologia, davant l'excessiu ús de les subjeccions als centres residencials d'Espanya per tal de sensibilitzar i promoure el desenvolupament de la qualitat de vida de les persones dependents mitjançant la investigació, la creació i la difusió de nous mètodes d'atenció.
Per això, la Fundación Cuidados Dignos ha creat la Norma Libera-Ger que possibilita als professionals dels centres que donen atenció a persones amb dependència una nova forma de treball limitant al màxim l'ús de subjeccions. L'objectiu no és aconseguir “Centros Sujeciones Cero”, sinó “Centros No Sujeciones: Desuso de Sujeciones”. És un nou model de cures centrat en la persona i que, per tant, entén la dignitat des de l'ètica de la persona cuidada, cosa que fa que, de manera natural, es produeixi la completa eliminació de subjeccions. Aquest model d'atenció exigeix un canvi cultural de l'organització en què és bàsic l'apoderament del treballador i de l'usuari, que està centrat en l'atenció individualitzada de la persona.
Aquest model aposta per sensibilitzar el major nombre possible de centres i els seus professionals, mostrant-los que “una altra forma de treball és possible” i que aquesta nova metodologia que es proposa pot ajudar-los a millorar en les cures que ofereixen.
La implantació d'aquesta metodologia de treball es basa en quatre fonaments innovadors:- Millora de la salut dels usuaris.
- Millora de la satisfacció dels familiars i, com a conseqüència, la imatge del centre.
- Millora de la motivació i satisfacció dels treballadors i, com a conseqüència, la qualitat del servei.
La seva implantació no implica despeses addicionals. Actualment s'està implementant aquesta metodologia en més de 25 centres i compta amb el reconeixement i recolzament de diverses entitats.
Assistents
Membres del Consell
