Informe de gestió primer trimestre 2011 i memòria d’activitats 2010

La directora general de La Unió, Helena Ris, va destacar els canvis produïts en l'organització i va agrair la feina feta i les directrius marcades per l'anterior equip directiu. Ris va fer balanç del primer trimestre de l'any molt focalitzat en el seguiment de les mesures d'ajustament plantejades pel Departament de salut. La directora general de La Unió va explicar la feina feta per l'Observatori creat ad hoc per La Unió. Entre els seus objectius, destaca el seguiment continuat de les mesures adoptades pels centres; seguiment i vigilància de les situacions de risc; avaluació de les mesures; propostes d'actuacions i compartir iniciatives, i promoure actuacions conjuntes. Entre les accions, suport metodològic i mesures de Recursos Humans, així com el seguiment del pagament de l'acció concertada.

Així mateix, Helena Ris va destacar que en el 2011 s'ha posat en marxa la Plataforma Benchmarking de La Unió amb la creació de diversos grups de treball i la prova pilot d'indicadors de bechmarking en Recursos Humans; la incorporació de La Unió a la comissió de sanitat de la CEOE; l'impuls de l'Associació de lluita contra l'estigma; el desplegament del programa Qualifica't; i la posada en marxa i consecució d'estudis en l'àmbit sanitari i econòmic. També va recordar les més de cinc jornades i sessions tècniques fetes en l'àmbit de desenvolupament sostenible i empresa, treball social, recursos humans, digitalització de la factura i protecció de dades. Actualment, s'està treballant sobre quatre jornades previstes.

La directora general va fer un repàs dels principals posicionaments i accions fetes durant el 2010, que donen continuïtat al Pla Estratègic 2010-2015 i va recordar que l'entitat va rebre la Creu de Sant Jordi de la Generalitat de Catalunya i els Quaderns de Gestió Aplicada el Premi Millors Idees de la Sanitat 2010 de Diario Médico. Durant l'exercici anterior, Ris va destacar que es van celebrar més de 30 actes institucionals i més de 30 jornades i sessions tècniques; es va fer la primera enquesta sobre el desenvolupament sostenible als hospitals en col·laboració amb Gesaworld; es van fer aportacions a la Llei d'universalització de l'assistència sanitària i la creació del SISCAT; es van fer aportacions a la cartera de serveis socials 2010-2011; es van defensar al Parlament els principis de màxima seguretat jurídica i màxima conservació de la HHC i es van fer aportacions al disseny dels models dels estàndards d'acreditació. Amb l'objectiu de posar en valor les experiències de les entitats associades, es va publicar el primer relat de l'Observatori de la Cooperació Publicoprivada amb ESADE, es va consolidar el projecte de Benchmarking de La Unió i la publicació de Bechbits. Per donar un millor acompanyament a l'associat, es va posar en marxa el projecte Obrefutur en col·laboració amb Antares Consulting i el suport d'ESADE.

Podeu accedir a la memòria breu de La Unió 2010. La memòria completa, la qual recull el detall del conjunt d'actuacions estratègiques i dels consells de sectors, estarà disponible a la web aviat.