Informe de la Direcció General

Helena Ris va fer un repàs de l'any 2011, marcat per les mesures d'ajustament al dèficit impulsades pel Departament de Salut i les seves conseqüències en les entitats sanitàries i socials. En aquest marc, va destacar els acords als quals s'ha arribat a la majoria de centres sanitaris entre professionals i entitats.

També es va referir a l'informe “Repensant el model sanitari” com a instrument que ha permès fer un anàlisi i aprofundir en les línies de treball de cara al futur i va agrair les aportacions i suport durant el procés d'elaboració als associats, la Junta Directiva i el president de la Unió.

Posteriorment, la directora general de La Unió va explicar els principals aspectes del Pla de Treball 2012 , el qual s'emmarca en les directrius del Pla Estratègic de La Unió 2010-2015, aprovat en Assemblea General el 17 de desembre de 2010, però adaptat als escenaris econòmics i pressupostaris.

Pel que fa al Pla de Treball 2012, Helena Ris va destacar que es tracta d'una eina molt sòlida que permet treballar d'una manera participada. Les principals prioritats del Pla de Treball són: participar proactivament amb propostes sistèmiques sobre elements estratègics del model; impulsar el canvi transformacional en l'àmbit de les organitzacions; reforçar l'espai de relació amb els professionals assistencials; promoure la proximitat de les organitzacions amb els entorns comunitaris i amb els ciutadans, reforçar les plataformes de connectivitat entre les organitzacions i empreses del sector per promoure aliances, partenariats i aprenentatges.

Ris va subratllar també que el Pla de Treball posa en valor el sector de serveis socials i d'atenció a la dependència com a àmbit de cohesió social i generador de riquesa.

En el marc de l'informe de la direcció general, Llorenç Sotorres, director estratègic d'economia i finances de la Unió va explicar el pressupot per l'any 2012 que va ser aprovat posteriorment.