Informe de la Direcció General

En el primer punt de l'assemblea, la directora general de La Unió, Helena Ris, va presentar l'Informe de la Direcció General corresponent a l'any 2017. Dins la seva intervenció, es va exposar i aprovar el Pla de Treball 2018-2019, el qual donarà continuïtat al de 2016-2017 i mantindrà el desplegament operatiu vinculat a les línies estratègiques definides pel Pla Estratègic 2016-2020. D'altra banda, Ris també va explicar en quin punt es troba el projecte +Futur, en el marc del qual ja s'han desenvolupat la taula rodona inicial, els grups nominals a través dels consells i grups focals, i els grups de debat de discussió de resultats i accions.
 

De cara al 2018, un dels objectius de La Unió és incidir en l'activitat de determinats àmbits sectorials, per la qual cosa s'han creat nous consells tècnics assessors (CTA), com el Grup Promotor Consell Assessor de Formació i Desenvolupament; el CTA d'Entitats Petites i Mitjanes (EPiM) i el CTA d'Entitats tutelars. D'altra banda, es pretén impulsar el CTA de Responsabilitat Social Corporativa (RSC), el CTA de Farmàcia i el CTA de Tecnologia de la Informació i la Comunicació (TIC). Així mateix, es realitzarà un canvi d'orientació del CTA de Recerca, Innovació i Transferència Tecnològica.

Posteriorment, va ser presentat i aprovat el pressupost per a l'exercici 2018, a càrrec de Josep Fusté, director d'Anàlisi Econòmica, Estudis i Prospectiva de La Unió. També es van ratificar les vocalies-presidències dels Consells d'Atenció a la Salut Mental, Atenció Sociosanitària i Atenció a la Dependència; la cobertura de vacants i renovació ordinària dels membres de la Junta Directiva, i el moviment d'associats. Actualment, La Unió compta amb 112 associats individuals i col·lectius i 29 associats col·laboradors.

A més, es va donar a conèixer el document de posicionament institucional de La Unió sobre RSC, acció emmarcada en l'objectiu estratègic 5.2 de l'associació empresarial: Fomentar i donar suport al desplegament de l'RSC entre les entitats associades. En aquest document es deixa constància que La Unió entén l'RSC com un estil de gestió que integra compromisos ètics i de sostenibilitat orientats a resultats socials, econòmics, laborals, ambientals o de bon govern mitjançant el diàleg amb els grups d'interès, la pròpia conducta corporativa, bones pràctiques i transparència. 

Finalment, la directora de Participació Associativa de La Unió, Anna Riera, va donar a conèixer les actuacions de La Unió a nivell internacional d'enguany i va posar en valor el fet que Barcelona acollirà el Congrés Mundial d'Hospitals el 2020, el qual serà organitzat per La Unió, de la mà de la International Hospital Federation, i que comptarà amb les aportacions que es vulguin proposar des de les entitats associades. L'acte va servir per donar més informació sobre aquesta iniciativa i per incidir especialment en la importància que els associats formin part des del principi del congrés i la seva organització.
 

La informació ampliada d'aquest informe es pot consultar al document adjunt.