Jornada La realitat sociosanitària, un model innovador
En el marc d'aquest jornada, La Unió va posar de manifest la necessitat de reposicionar el sector sociosanitari i reflexionar sobre els fonaments del model d'atenció sociosanitària del futur.
El sector sociosanitari disposa actualment de 8.600 llits en 92 centres, 1.730 places a hospitals de dia distribuïdes per tot Catalunya, 63 equips d'atenció especialitzada a domicili (PADES) i ocupa 6000 professionals aproximadament. Aquests recursos, però, són insuficients a causa de l'envelliment accelerat de la població i la gran quantitat de persones amb algun grau de dependència que necessiten atenció.
En aquest sentit, Anton Salvà , Director de l'Institut Català de l'Envelliment , va destacar que l'any 2006 la despesa sociosanitària va representar un 3% del pressupost del CatSalut i que, per cobrir la demanda, haurà de continuar augmentant en els propers anys. D'altra banda, Miquel Vilardell , Cap del Departament de Medicina Interna de l'Hospital Universitari de la Vall d'Hebrón , va apuntar que, “per millorar la qualitat i l'eficiència de l'atenció calen més recursos” però “que si s'incrementen els recursos sense corregir les ineficiències, es continuarà alimentant el dèficit.”
Per això, des de les diferents taules rodones de la jornada La realitat sociosanitària, un model innovador , es va acordar que el model sociosanitari del futur haurà de dirigir-se cap a la col·laboració més estreta amb l'Atenció Primària, la priorització de l'atenció a domicili com a alternativa a l'hospitalització i, en definitiva, a avançar cap a un model d'atenció integral a través de potenciar les aliances estratègiques entre els diferents dispositius hospitalaris i comunitaris.
Segons Rafael Barba , Director General de Mutuam i Vocal President del Consell Sociosanitari de La Unió , el sector sociosanitari es troba davant de dos grans reptes: la integració en el nou marc legislatiu de l'atenció a la dependència i proporcionar les cures necessàries a les persones en un context de crisi del mercat laboral. En aquest sentit, els diferents experts que van participar a la jornada van exposar que cal prestigiar activitats com el fet de cuidar, i en especial, cuidar de la gent gran i que cal incentivar que els professionals s'incorporin al sector ja que la manca d'aquests professionals va lligada a la manca de prestigi del sector. “El sector sociosanitari necessita contractar contínuament professional i té molts problemes per trobar-ne”, va explicar Barba . “Possiblement és el sector econòmic que té més dificultats per captar personal adequat”.
A través d'aquest jornada, La Unió va fer una crida a la millora de les condicions econòmiques i laborals del sector sociosanitari, així com al reconeixement i la valoració dels professionals que treballen en aquest sector.
