La Unió, amb el desenvolupament sostenible

  La Unió, a través de la Fundació Unió, ha renovat el seu compromís amb el Pacte Mundial de les Nacions Unides. Aquest fet posa en valor la Responsabilitat Social Corporativa (RSC) com a eina de governança de les entitats que configuren el sector sanitari i social i això queda reflectit a l'informe d'adhesió al Pacte Mundial de les Nacions Unides que ha presentat La Unió aquest any.

La Unió entén l'RSC com un estil de gestió que contempla de manera integral i integrada els compromisos ètics i de sostenibilitat  orientats a una millora dels resultats en totes les àrees d'impacte -ja sigui social, econòmic, laboral, ambiental o de bon govern- i que es gestiona especialment a partir del diàleg amb els grups d'interès, de la presa de consciència sobre la pròpia conducta corporativa, la incorporació de bones pràctiques i objectius de millora, i l'exercici de la transparència.

El Pacte Mundial de les Nacions Unides és una iniciativa internacional que promou la implementació de 10 principis universalment acceptats en les següents àrees: Drets Humans, Drets Laborals, Medi Ambient i Lluita contra la Corrupció en les activitats i l'estratègia de negoci de les empreses.

D'altra banda, Roser Fernández, directora general de la Unió, va participar com a  presidenta de la Comissió Assessora d'Atenció a les Persones, Salut i Benestar de Foment del Treball en la reunió de constitució de la Comissió Agenda 2030 d'aquesta entitat i que té per finalitat pensar, dissenyar, actuar i participar en el pla d'acció mundial a favor de les persones, el planeta i la prosperitat, sustentat en els 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) marcats per l'ONU.