US DE COOKIES
Utilitzem cookies necessàries de sistema per al correcte funcionament de la web i cookies opcionals de Google Analytics per obtenir estadístiques de visita.
 +info

Configuració cookies

  • Necessàries

    Les cookies necessàries són absolutament essencials perquè el lloc web funcioni correctament. Aquesta categoria només inclou galetes que garanteixen funcionalitats bàsiques i funcions de seguretat del lloc web. Aquestes cookies no emmagatzemen cap informació personal.

    NomProveïdorPropietatFinalitatCaducitat+info
    _GRECAPTCHAgoogle.comPropiaProveir protecció antispam amb el servei reCaptcha6 mesos
    cc_cookie_accept_2024uch.catPropiaUsada per confirmar que l'usuari ha confirmat / refusat les cookies (i quins tipus accepta)1 any
    CMS_UCH_2013uch.catPropiaCookie técnica: cookie de sessió PHP. Guarda l'id de sessió d'usuari.al acabar la sessió

  • Anàlisi

    Les cookies analítiques s'utilitzen per entendre com interactuen els visitants amb el lloc web. Aquestes cookies ajuden a proporcionar informació sobre mètriques, el nombre de visitants, el percentatge de rebots, la font del trànsit, etc.

    NomProveïdorPropietatFinalitatCaducitat+info
    _gaGoogle AnalyticsDe tercersCookie d'anàlisi o mesurament: Tracking per part de google per google analytics1 minut
    _ga_GHR57CGY9V2Google AnalyticsDe tercersCookie d'anàlisi o mesurament: Identifica els usuaris i proporciona informació sobre com els usuaris troben la pàgina web i com la utilitzen per a realització d'Informes estadístics2 anys

ConfigurarRebutjar totesAcceptar totes

Publicació normativa d'interès en l'àmbit laboral

Publicació normativa d'interès en l'àmbit laboral
Dilluns 03/02/2014

El BOE del dissabte dia 1 va publicar l'Orden ESS/106/2014, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014, amb entrada en vigor el passat 2 de febrer i efectes des de l'1 de gener. Com a elements més destacats us senyalem els següents:

A partir de l'1 de gener de 2014, els tipus de cotització al Règim General seran els següents:

  • Per a les contingències comuns, el 28,30%, del qual el 23,60% serà a càrrec de l'empresa i el 4,70%, a càrrec del treballador.
  • Per a les contingències d'accidents de treball i malalties professionals s'aplicaran els tipus de la tarifa de primes establerta en la disposició addicional quarta de la Llei 42/2006, de 28 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2007, en la redacció donada per la disposició final desena novena de la Llei 22/2013, de 23 de desembre, de PGE per a l'any 2014, sent les primes resultants a càrrec exclusiu de l'empresa.

També s'adapten les bases de cotització establertes amb caràcter general als supòsits de contractes a temps parcial.

D'altra banda, s'incideix en la concreció del tipus de cotització per desocupació en els contractes de durada determinada a temps parcial.

En relació amb els treballadors autònoms, s'incorporen les especialitats que en matèria de cotització s'estableixen en l'article 28 de la Llei 14/2013, de 27 de setembre, de suport als emprenedors i la seva internacionalització, per als treballadors inclosos en el Règim Especial de Treballadors per Compte Propi o Autònoms en els casos de pluriactivitat amb jornada laboral a temps complet o a temps parcial superior al 50%.

En matèria d'accidents de treball i malalties professionals, serà aplicable la tarifa de primes establerta en la disposició addicional quarta de la Llei 42/2006, de 28 de desembre, dels PGE per a l'any 2007, en la redacció donada per la disposició final desena novena de la Llei 22/2013, de 23 de desembre.

Es fixen els coeficients aplicables per determinar la cotització a la Seguretat Social en supòsits específics, com són els de conveni especial, col·laboració en la gestió de la Seguretat Social o exclusió d'alguna contingència, incorporant-se com a novetat en l'ordre la fixació del coeficient aplicable durant l'any 2014 al conveni especial que subscriguin les persones amb discapacitat que tinguin especials dificultats d'inserció laboral, regulada pel Reial decret 156/2013, d'1 de març.

També s'estableixen els coeficients per a la determinació de les aportacions a càrrec de les mútues d'accidents de treball i malalties professionals al sosteniment dels serveis comuns de la Seguretat Social.

Ens movem per les persones - Mirem al futur amb una mirada oberta

La Unió  València, 333 baixos - 08009 Barcelona (Barcelona)  Tel. 93 209 36 99
Creu de Sant JordiMemorial Josep trueta Web Mèdic Acreditat. Veure més
informacióDNV - Certificat del Sistema de Qualitat ISO9001Agenda 2030
Data última actualització: 20/05/2025