RESPONSABLE D’ADMINISTRACIÓ DE PERSONAL

Entitat: Fundació Hospitalàries Sant Boi

Centre de treball: Fundació Hospitalària Sant Boi

Població: Sant Boi de Llobregat

Lloc de treball: RESPONSABLE D’ADMINISTRACIÓ DE PERSONAL

Funcions i tasques principals:

• Coordinar i supervisar els processos d'administració de personal: contractació, gestió d'altes i baixes, nòmines, assegurances socials, certificats, etc.
• Garantir el compliment de la normativa laboral vigent, convenis aplicables i polítiques internes de la institució.
• Liderar i organitzar l'equip d'administració de personal, fomentant un entorn col·laboratiu i eficient.
• Atendre i resoldre consultes del personal en matèria laboral i administrativa, assegurant una comunicació clara, pròxima i respectuosa.
• Coordinar-se amb les diferents unitats i centres de l'hospital, garantint l'homogeneïtat en els processos i la qualitat del servei.
• Elaborar informes, reports i documentació requerida per la Direcció de l'Àrea de Persones o per auditories internes o externes.
• Proposar millores en els procediments i eines de gestió administrativa.

Altres dades d'interès :
Fundació Hospitalària Sant Boi està formada per un conjunt de professionals, serveis i dispositius assistencials dedicats a l'atenció sanitària i social integral de les persones que pateixen malalties mentals. Totes les nostres actuacions tenen com a objectiu oferir una atenció sanitària i social, integral i de qualitat en l'àmbit de la salut mental. Tots els serveis són de cobertura pública i es financen a través de concerts establerts amb el CatSalut (Servei Català de la Salut). L'assistència del centre està destinada als ciutadans de la seva zona d'influència.

Tipus de contracte: Indefinit.

Jornada: Completa (36,25 h/setmana).

Horari/Torn: Horari flexible i possibilitat de treball en remot 1 dia/setmana.

Retribució bruta anual: Segons conveni SISCAT.

Altres beneficis no monetaris:

• Pla formatiu i docent que permet estar en continu aprenentatge.
• Possibilitat d’accedir al programa de retribució flexible i descomptes exclusius per a professionals.
• Aposta per polítiques d’inclusió i de diversitat.

Formació de base:
Formació universitària en Relacions Laborals, Dret, Ciències del Treball o similar.

Formació complementària:

• Coneixement sòlid en legislació laboral, gestió de nòmines i Seguretat Social.

Altres requisits :

• Capacitat per a treballar de manera proactiva, organitzada i orientada a resultats.
• Excel·lents habilitats comunicatives i d'atenció al client intern.

Accés a l'oferta:

Les persones interessades s’hauran d’inscriure a la vacant abans del 15 de juny de 2025, mitjançant el Portal de l’Empleat, a l’apartat MIS PUESTOS DE TRABAJO/Acciones de Desarrollo/Movilidad Interna. Per poder sol·licitar la vacant el serà imprescindible tenir el CV adjuntat al dossier de l’empleat i també haurà d’estar actualitzada la informació acadèmica. Una vegada introduïts (si es la primera vegada), s’envia sol·licitud al responsable i aquest ha d’aprovar-la. Sense aquest pas previ, no deixarà avançar.

Per a candidats externs la vacant també es troba al Portal de Treball de Fundación Hospitalarias sota el títol  RESPONSABLE ADMINISTRACIÓ PERSONAL – FH SANT BOI

Experiència laboral:

• Experiència mínima de 5 anys en funcions similars, preferiblement en l'àmbit sanitari, social o en institucions amb alta complexitat organitzativa.
• Experiència en lideratge d'equips de treball.

Es valorarà:

• Experiència en la gestió de l'àrea de persones a través del software de RH Meta4.
• Experiència en entorns amb dispersió geogràfica i maneig d'eines de gestió de personal.

Persona de contacte: Les persones interessades s’hauran d’inscriure mitjançant el portal: https://jobs.hospitalarias.es/hospitals/benito-menni-casm/22

Correu electrònic: hospital.santboi@fundacionhospitalarias.org