USO DE COOKIES
Utilizamos cookies necesarias de sistema para el correcto funcionamiento de la web y cookies opcionales de Google Analytics para obtener estadísticas de visita.
 +info

Configuración cookies

  • Necesarias

    Las cookies necesarias son absolutamente esenciales para que el sitio web funcione correctamente. Esta categoría sólo incluye galletas que garantizan funcionalidades básicas y funciones de seguridad del sitio web. Estas cookies no almacenan información personal.

    NombreProveedorPropiedadFinalidadCaducidad+info
    _GRECAPTCHAgoogle.comPropia Proveer protección antispam con el servicio reCaptcha6 meses
    cc_cookie_accept_2024uch.catPropia Usada para confirmar que el usuario ha confirmado/rechazado las cookies (y qué tipos acepta)1 año
    CMS_UCH_2013uch.catPropia Cookie técnica: cookie de sesión PHP. Guarda el id de sesión de usuario.al terminar la sesión

  • Análisis

    Les cookies analítiques s'utilitzen per entendre com interactuen els visitantes amb el lloc web. Aquestes cookies ajuden a proporcionar informació sobre mètriques, el nombre de visitants, el percentatge de rebots, la font del trànsit, etc.

    NombreProveedorPropiedadFinalidadCaducidad+info
    _gaGoogle AnalyticsDe tercerosCookie de análisis o medición: Tracking por parte de google por google analytics1 minuto
    _ga_GHR57CGY9V2Google AnalyticsDe tercerosCookie de análisis o medición: Identifica a los usuarios y proporciona información sobre cómo los usuarios encuentran la página web y cómo la utilizan para realización de Informes estadísticos2 años

ConfigurarRechazar todasAceptar todas

Sentència Tribunal Suprem sobre la paga extra de 2012

Sentència Tribunal Suprem sobre la paga extra de 2012
Viernes 07/04/2017

Mitjançant sentència número 2016/2017 de 14 de març del 2017, el Tribunal Suprem ha confirmat la sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya de 12 de juny de 2014 i resol així, en favor de les tesis de les entitats patronals, el problema que s'havia suscitat al sector respecte a si era d'aplicació les reduccions a les pagues extraordinàries establertes pel RD 20/2012 a les entitats incloses als àmbits del VII Conveni de la XHUP i del I Conveni sociosanitari i de salut mental en règim de consorci, fundació amb participació majoritària d'administracions públiques i societat mercantil.

El fons del debat era si aquestes entitats s'incloïen o no dintre del que es denomina “sector públic”. El TSJ Catalunya havia considerat, d'acord amb els plantejaments de les patronals sanitàries, que estan incloses dintre del sector públic, i per tant afectades per les reduccions, totes les entitats que ostentin la condició d'empresa pública, fundacions públiques, consorcis i corporacions públiques de naturalesa local o autonòmica i Societats mercantils públiques. Davant l'oposició de les organitzacions sindicals, ni el TSJC ni ara el TS han acceptat els seus arguments.

Per més informació, veure la documentació adjunta.  

Ens movem per les persones - Mirem al futur amb una mirada oberta

La Unió  València, 333 baixos - 08009 Barcelona (Barcelona)  Tel. 93 209 36 99
Creu de Sant JordiMemorial Josep trueta Web Mèdic Acreditat. Veure més
informacióDNV - Certificat del Sistema de Qualitat ISO9001Agenda 2030
Fecha última actualización: 30/04/2025