Tret de sortida de la Xarxa de Referents d’Igualtat del SISCAT
La Unió Associació d'Entitats Sanitàries i Socials, conjuntament amb l'Institut Català de la Salut i el Consorci de Salut i Social de Catalunya, ha impulsat la Xarxa de Referents d'Igualtat del SISCAT, un nou espai que neix amb la voluntat de connectar les i els referents d'igualtat de les organitzacions del sistema de salut català i facilitar l'intercanvi d'experiències, recursos i iniciatives.
L'1 d'octubre s'ha celebrat, al Parc Sanitari Pere Virgili, la I Jornada de la Xarxa de Referents d'Igualtat del SISCAT, sota el lema «Connectem · Compartim · Transformem». La trobada va representar el punt de partida de la Xarxa i va reunir les i els professionals que exerceixen aquesta funció a les organitzacions del SISCAT. La Xarxa parteix de la necessitat de disposar d'un espai compartit que permeti als referents d'igualtat estar connectats, posar en comú experiències i recursos i abordar qüestions que afecten el conjunt del sistema. L'objectiu és avançar perquè la igualtat deixi de ser percebuda com una qüestió perifèrica i formi part de la manera habitual de prendre decisions, integrant aquesta perspectiva al conjunt del sistema de salut català.
Durant la jornada es va celebrar una taula de bones pràctiques sobre plans d'igualtat, en què es van compartir experiències de diferents organitzacions sanitàries. La trobada també va comptar amb un espai per donar a conèixer iniciatives i projectes en curs, amb la presentació de 18 accions orientades a avançar en la fita d'erradicar qualsevol tipus de desigualtat.
A partir d'aquesta primera jornada, el nou espai permetrà detectar necessitats comunes, compartir solucions que ja funcionen a les organitzacions i treballar conjuntament en qüestions que afecten el conjunt del SISCAT. D'aquesta manera, la Xarxa vol facilitar la connexió i l'intercanvi entre les persones que treballen la igualtat des de les diferents organitzacions del sistema.
La posada en marxa de la Xarxa de Referents d'Igualtat del SISCAT coincideix amb l'aprovació del Pla estratègic d'igualtat efectiva de dones i homes 2026-2030 de la Generalitat de Catalunya, publicat al DOGC.
