Informe de la Direcció General

 La directora general de La Unió, Helena Ris, va iniciar la seva intervenció remarcant que el 2012, com els anys anteriors, ha estat un any caracteritzat per la duresa de la situació econòmica i, en especial, per la congelació de les tarifes del CatSalut i la congelació parcial de les de l'ICASS. Així mateix, va destacar que aquest fet, sumat al continu retard en el pagament de l'acció concertada, ha provocat greus tensions de tresoreria i problemes de liquiditat als centres. Seguint aquesta línia, va posar èmfasi que aquest fet, a més de la complicada situació econòmica a què aboca els centres, els genera una pèrdua de credibilitat envers els seus proveïdors i els treballadors. 

En relació amb la situació econòmica i el retard en els pagaments, la directora general va explicar que La Unió ha dut a terme una sèrie d'activitats –reflectides en la memòria 2012- per tal de traslladar la preocupació del sector al Govern.

En l'àmbit de la negociació col·lectiva, va explicar que, tot i que durant el 2012 no es va poder arribar a un acord pel que fa al Conveni col·lectiu del sector sanitari concertat, els acords que s'havien assolit el 2011 van permetre una certa estabilitat als centres. Va destacar, no obstant això, la voluntat de negociació de l'entitat, amb 12 reunions amb els sindicats i, en una segona fase, a través de la mediació del Departament d'Empresa i Ocupació, i va assenyalar que s'està fent el possible per tal d'arribar a un acord abans del 7 de juliol.

La directora general de La Unió també va explicar que, considerant que no s'ajustava a la conjuntura econòmica ni a la normativa, l'associació empresarial tampoc no va signar la renovació del Conveni col·lectiu d'establiments sanitaris (sanitat privada). En canvi, sí que es va signar el VI Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, amb vigència 2012 i 2013, en el qual La Unió està representada a través d'AESTE. Ris també va fer referència a la Reforma Laboral, indicant que implica importants canvis pel que fa a la negociació col·lectiva: ultra activitat, flexibilitat interna, facilitat de despenjar-se del conveni general, etc. A més, va destacar que els canvis normatius que afecten el sector públic i que s'han fet repercutir sobre les empreses públiques i consorcis en matèria de retribucions i jornada provoquen una bifurcació en les condicions de treball entre centres públics i privats que són una greu amenaça per a la unitat del sector concertat.

D'altra banda, va fer referència a l'última sentència dictada pel Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en matèria de guàrdies, que confirma que les entitats han de retribuir com a hora ordinària (amb tots els complements) les hores de guàrdia que es facin entre les 1.826,27 hores anuals (40 setmanals de l'Estatut dels treballadors) fins a les 2.187 hores anuals (48 hores setmanals que estableix la Directiva Europea, que resta pendent de resolució judicial). Però va afegir que també s'ha de descomptar l'anomenat “day off”, és a dir, les hores de jornada ordinària que s'han deixat de fer a la sortida de la guàrdia i que no s'han recuperat, i el complement d'atenció continuada. Ris va remarcar el fet que 18 dels 25 magistrats hagin votat a favor d'aquesta tesi, un ampli consens que reforça la solidesa de la decisió judicial.

Helena Ris va continuar la seva intervenció explicant que el treball de l'entitat durant l'exercici anterior es va centrar en quatre àmbits transversals: el ciutadà, els professionals, l'associat i l'economia. Així mateix, va resumir les actuacions més destacades de La Unió durant el 2012:

• III Jornada Associativa, basada en l'àmbit del ciutadà i dedicada a reflexionar sobre “L'ètica empresarial a les organitzacions sanitàries i socials” (4 grups de treball i 150 participants).

• Grups focals amb metges i infermeres, per obtenir un mapa de les preocupacions i expectatives dins els valors percebuts del model sanitari català.

• Grups focals amb els associats segons la seva titularitat jurídica i el seu àmbit d'activitat per intentar recollir millor les seves necessitats davant els serveis que ofereix La Unió.

• Realització dels estudis econòmics del sector: informe de seguiment de la Central de Balanços i propostes sobre el tipus d'IVA reduït.

• Informe “Contractació, compra i logística agregada de béns i serveis en el sector sanitari de finançament públic a Catalunya: realitat, consideracions i propostes de futur”, conjuntament amb altres patronals.

• Estudi sobre els resultats comparatius d'eficiència i qualitat segons els models de provisió.
   
• Estudi i anàlisi dels recursos humans per sectors, centres i grups professionals.

• Evolució dels costos de referència als mòduls socials i al copagament en el sector d'Atenció a la Dependència.

• Participació en el disseny i la definició tècnica del nou sistema de pagament del CatSalut.

Finalment, Helena Ris també va fer referència al treball realitzat en l'àmbit dels mitjans de comunicació, que ha tingut com a resultat la publicació de 4 articles d'opinió i 126 aparicions de La Unió en premsa 12. Així mateix, va destacar les reunions que els responsables de l'entitat han dut a terme amb caps de les seccions de societat i d'economia de mitjans de referència a Catalunya, així com amb articulistes com Francesc-Marc Álvaro, Pilar Rahola i Josep Cuní. També es va realitzar una sessió formativa per a periodistes sobre el sistema sanitari català que es va considerar molt profitosa i que es preveu repetir aquest any.

 D'altra banda, cal destacar que es van aprovar l'informe de comptes i la memòria d'activitats de 2012.