La Codificació Ètica a la Fundació Institut Guttmann

Al llarg de la seva exposició, Roser Fernández, gerent de la Fundació Institut Guttmann va remarcar que la RSC és una estratègia clau com a factor d'èxit empresarial i que ha vingut per quedar-s'hi ”. En aquest sentit, va assegurar que, a la seva organització, s'hi troba dins l'ADN i que això representa un alt grau d'exigència. D'altra banda, va afegir que per tal sigui efectiva és necessària la participació i implicació de tots els professionals.

La seva presentació es va centra en la Codificació ètica com una eina estratègica de millora al servei dels objectius estratègics i reputacionals. “A Guttmann hem passat del compromís social, que és una de les raons fundacionals, a la política de gestió ètica, la responsabilitat social”, va afirmar Fernández.

Va explicar que la Codificació Ètica abasta els valors i principis ètics de l'organització que guien el comportament del personal que hi treballa i la relació amb la resta de grups d'interès. De fet, va ressaltar que la RSC s'ha d'entendre com a Política de Gestió Ètica basada en l'excel·lència clínica i l'humanisme.

Roser Fernández va repassar quina feina s'ha fet al llarg del 2016 i va posar el focus també en els horitzons per al 2017, basats en la política institucional i en el sistema de gestió. Per últim, va destacar algunes idees com el fet que la potència transformadora de la RSC que cal aprofitar, que cal un abordatge intergeneracional a les entitats, essencial per al futur, i que amb sota el prisma de la RSC és necessari treballar conjuntament amb la comunitat i la societat per un futur sostenible.

Podeu consultar la presentació d'Institut Guttmann a continuació: